هدایای سازمانی
به هدیه سازمانی میتوان به عنوان یک راهکار برای ارج نهادن به اعضای سازمان و مجموعه، بهانه ای برای تجدید ارتباط با مشتریان قدیمی و راهی برای شروع ارتباط با مخاطبان تازه نگریست، با این نگاه و با انتخابی فکر شده میتوان انتخاب موثرتری داشت و با این حسن انتخاب تاثیری عمیقتری هم گذاشت. هدیه دادن و هدیه گرفتن همیشه میتواند حس خوبی در آدم ایجاد کند و یک هدیه خاص و با کیفیت تاثیر عمیقتری هم میگذارد و توجه فرد هدیه دهنه را به هدیه گیرنده انتقال میدهد. +
ایران زیبای ما
ایران کشوری پر از تنوع است و این تنوع زیباست. تنوعی که در دنیا کم نظیر است، تنوع طبیعی، تنوع فرهنگی، تنوع زبانی و... یکی از بارزترین این گوناگونیها تنوع هنری در ایران است. در طول تاریخ رشتهها و سبکهای مختلف هنری به کمال رسیده اند و مکاتب مختلف هنری شکل گرفته و حاصل آن هم به اشکال مختلف راه خود را در جامعه باز کرده است. این گوناگونی که ریشه در جغرافیای سیاسی ایران نیز داشت باعث میشد ایرانیان از پذیرش تفاوتها هم استقبال کنند و برای آنها همیشه جایی داشته باشند. +
با هم، برای زمین
در پی انقلاب صنعتی در جهان و بی ملاحظگی شرکتها و صنایع در الگوهای کاری، پنهانکاری درباره میزان آلایندگی و تاثیرات دراز مدت آن بر محیط زیست، امروز کار به جایی رسیده که فرصت چندانی برای جبران نمانده و سالهای باقی مانده برای نجات زمین -از عواقب غیر قابل بازگشت- در خوشبینانه ترین شرایط به شماره افتادهاند، امروز بیش از هر زمانی افزایش آگاهی عمومی و تلاش مردم برای مسئولیت پذیر و پاسخگو کردن صنایع آلاینده اهمیت دارد. +
هنر تجلّی زیبایی روح هنرمند است
